Die Zusammenarbeit im Team bedeutet im Idealfall, die Stärken, Ressourcen, Qualifikationen und Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder zielgerichtet zu nutzen.
Damit dies gelingen kann, ist die sensible Steuerung des Teamprozesses wichtig.
Gerade die Führung und Steuerung von virtuellen Teams erfordert sowohl von den Führungskräften als auch den Team-Mitglieder ein Umdenken und anderes Gestalten des Miteinanders.
Die Situationen im Team sind i.d.R. mit einer großen Altersbandbreite, verschiedenen Kultur-Hintergründen, unterschiedlichen Wissensständen und natürlich auch verschiedenen Charakteren.
Je nach Bedarf befähige ich Ihre Teamleiter und Führungskräfte diese Teamprozesse selber zu steuern oder unterstütze sie hierbei.